工作以外的时间兼职违法吗?是否违反劳动合同相关法律?1、不违法，劳动合同法没有相关法律。单位是不可以禁止员工兼职的，若以员工兼职为理由开除员工，解除与员工的劳动合同关系，在劳动仲裁或诉讼中，单位将处于不利的法律地位，处罚或解约也因缺乏有效的依据而无效。2、法律分析指出，兼职活动并不违反劳动合同法。